Wir bieten Ihnen die folgenden Halbtagesseminare an:
1. Arbeitsrechtlicher Umgang mit Auszubildenden
Lernen Sie das Wichtigste von der Begründung des Ausbildungsverhältnisses, über die anzurechnenden Berufsschulzeiten bis hin zur Beendigung des Ausbildungsverhältnisses.
Inhalt:
· Begründung des
Ausbildungsverhältnisses
· Inhalt des
Ausbildungsvertrages
· Anrechnung von
Berufsschulzeiten
· Urlaubsanspruch des
Azubis
· Ausbildungszeiten des
Azubis
· Unterscheidung
minderjährige und volljährige Azubis
· Ende des
Ausbildungsverhältnisses durch Bestehen der Prüfung
· Ende des
Ausbildungsverhältnisses durch Befristungsauslauf
· Ende des
Ausbildungsverhältnisses durch Kündigung
· Verlängerung des
Ausbildungsverhältnisses bei Nichtbestehen der Prüfung
· Arbeitsgerichtliches
Verfahren/Schlichtungsverfahren vor der IHK im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses
Mitglieder zahlen 20,00 EUR, Nichtmitglieder 150,00 EUR zzgl. MwSt.
2. Urlaub richtig berechnen und gewähren
Erfahren Sie, wie man den Urlaubsanspruch bei Vollzeit-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigten korrekt berechnet.
Inhalt:
· Wie ist ein Urlaub zu
beantragen?
· Berücksichtigung von
Betriebsferien
· Berechnung von
Urlaubsansprüchen nach Stunden, bei flexiblem Einsatz
· Verfall/Verjährung von
Urlaubsansprüchen
· Krankheit im
Urlaub
· Urlaubsentgeltberechnung, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltungsansprüche
Mitglieder zahlen 20,00 EUR, Nichtmitglieder 150,00 EUR zzgl. MwSt.
Termine erhalten Sie auf Anfrage